FIAT GROUP SOSTENIBILITÀ - Guidati dal futuro


 
Il Gruppo Fiat mantiene con le Organizzazioni Sindacali e con le rappresentanze dei lavoratori relazioni improntate al reciproco riconoscimento, al dialogo e al confronto costruttivo.
Nel 2009 è proseguito il confronto con l’obiettivo di cercare soluzioni condivise per gestire le conseguenze sui lavoratori delle misure adottate per rispondere all’incerta situazione di mercato. La forte contrazione della domanda, che ha toccato tutti i settori industriali, ha infatti reso necessario, oltre alla progressiva riduzione dei contratti di lavoro a tempo determinato e interinali, anche un massiccio ricorso a fermate produttive. Per farvi fronte ci si è avvalsi sia di ferie collettive sia degli ammortizzatori sociali, ove disponibili, o dei trattamenti definiti in base alla contrattazione collettiva o alle politiche aziendali. Inoltre, in quasi tutti i Settori sono anche state effettuate operazioni di ristrutturazione e riorganizzazione di attività. Intensa è stata anche la negoziazione collettiva a vari livelli, che ha consentito di raggiungere importanti accordi per la definizione delle condizioni salariali e normative nei vari Paesi in cui operano le aziende del Gruppo.



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